Policja zapełnia etaty – coraz mniej wakatów i rekordowe zainteresowanie kandydatów
Liczba funkcjonariuszy w polskiej Policji sięga obecnie 103 711 osób – tak wynika z najnowszych danych dotyczących stanu zatrudnienia. Tylko od początku roku 2026 do służby przyjęto łącznie 3 661 nowych policjantów, z czego aż 1 500 osób zasiliło szeregi w lipcowej rekrutacji. To oznacza, że planowane na ten rok 3 800 przyjęć jest już praktycznie zrealizowane, co ma istotne znaczenie dla stabilności i efektywności działania formacji.
Mniej wolnych miejsc – szybki postęp w obsadzaniu etatów
Jeszcze rok temu problem braku kadr w Policji wydawał się poważny – liczba wolnych stanowisk przekraczała 12 tysięcy. Obecnie sytuacja wygląda znacznie korzystniej: nieobsadzonych pozostaje już tylko 6 998 etatów, co stanowi 6,32% wszystkich miejsc pracy w Policji. Dla porównania, w 2024 roku wakatów było aż 14 532, a więc 13,34% całkowitej liczby stanowisk. Tak wyraźny spadek pokazuje, że proces rekrutacji i utrzymania funkcjonariuszy wyraźnie się poprawia.
Rekordowa liczba kandydatów do służby
Obserwowane zmiany to nie tylko efekt skuteczniejszej rekrutacji, ale i rosnącego zainteresowania mieszkańców pracą w Policji. Do tej pory już 15 809 osób złożyło wnioski o przyjęcie do służby – to liczba, która pokazuje, że prestiż i stabilność tej pracy ponownie przyciągają. Policja staje się coraz popularniejszym wyborem zarówno wśród młodych, jak i osób szukających zmiany życiowej ścieżki zawodowej.
Większa stabilność – lepsze bezpieczeństwo dla mieszkańców
Dzięki regularnym naborom i mniejszej liczbie nieobsadzonych etatów możliwe jest utrzymanie większej liczby patroli na ulicach oraz szybsze reagowanie na potrzeby obywateli. Dla lokalnej społeczności oznacza to realne wsparcie i poczucie bezpieczeństwa. Władze Policji podkreślają znaczenie pracy nowych funkcjonariuszy i wyrażają uznanie dla wszystkich, którzy decydują się na tę odpowiedzialną służbę.
Co dalej?
Zmiana trendów kadrowych w Policji to nie tylko lepsze statystyki, ale też szansa na skuteczniejsze działania na rzecz mieszkańców. Warto śledzić, jak ta poprawiająca się sytuacja przełoży się na codzienną pracę funkcjonariuszy w naszym mieście – zarówno pod względem obecności na ulicach, jak i jakości obsługi zgłoszeń od mieszkańców. O kolejnych rezultatach rekrutacji i zmianach w lokalnych jednostkach będziemy informować na bieżąco.
Źródło: facebook.com/dolnoslaska.policja
