Możliwość pracy w międzynarodowym środowisku i codzienne obcowanie z podróżami to oferta, która przyciąga uwagę wielu mieszkańców regionu. Buzz, polski przedstawiciel Ryanaira, ogłasza rekrutację na stanowiska personelu pokładowego, otwierając tym samym szansę na zatrudnienie dla tych, którzy chcą rozwijać się w sektorze lotniczym.
Rekrutacje w sześciu dużych miastach
W styczniu 2026 roku w sześciu polskich miastach odbędą się spotkania rekrutacyjne dla kandydatów zainteresowanych pracą jako steward lub stewardesa w liniach Buzz. Rozmowy kwalifikacyjne zaplanowano kolejno: 12 stycznia w Warszawie (Hotel Ibis Styles Warszawa City), 13 stycznia we Wrocławiu (Hotel Campanile Stare Miasto), 14 stycznia w Poznaniu (Moxy Poznań Lotnisko), 15 stycznia w Gdańsku (Hotel Qubus), 27 stycznia w Krakowie (Hotel Campanile Krakow Old Town) oraz 28 stycznia w Katowicach (Hotel Campanile Katowice). Każde spotkanie rozpoczyna się o 10:30, co pozwala na komfortowe zaplanowanie przyjazdu.
Rosnące zapotrzebowanie na personel pokładowy
Ekspansja Buzz na polskim rynku wiąże się z utworzeniem aż 300 nowych stanowisk pracy. Przewoźnik poszukuje zarówno osób, które stawiają pierwsze kroki w branży lotniczej, jak i tych z doświadczeniem. Oferowane miejsca pracy pozwalają na zdobycie praktycznych umiejętności i budowanie kariery w jednej z najdynamiczniej rozwijających się gałęzi transportu.
Warunki zatrudnienia i korzyści
Pracownicy Buzz mogą liczyć na system pracy pięć dni pracy na trzy dni wolnego, co sprzyja zachowaniu równowagi między obowiązkami zawodowymi, a życiem prywatnym. Wynagrodzenie obejmuje premie za wyniki sprzedażowe oraz dodatkowe benefity. Praca w załodze daje także dostęp do atrakcyjnych zniżek na przeloty i możliwość podróżowania po ponad 235 kierunkach obsługiwanych przez Ryanair Group.
Bezpośredni kontakt z przedstawicielami Buzz
Spotkania rekrutacyjne będą okazją do rozmowy z obecnymi pracownikami linii lotniczej. Kandydaci uzyskają informacje o codziennych zadaniach, specyfice pracy na pokładzie oraz możliwościach rozwoju zawodowego w strukturach spółki.
Nabór również dla inżynierów
W ramach rozwoju Buzz, przewoźnik planuje także zatrudnienie do 100 inżynierów we wrocławskiej bazie. Szansa czeka zarówno na specjalistów, jak i osoby bez wcześniejszego doświadczenia, którym przewidziano kompleksowe szkolenia wdrożeniowe.
Informacje o szczegółowych wymaganiach rekrutacyjnych oraz możliwościach aplikowania dostępne są na stronie internetowej przewoźnika i podczas zaplanowanych spotkań w każdym z miast.
Źródło: wroclaw.pl
