Rosnące koszty życia sprawiają, że coraz więcej emerytów i rencistów rozważa podjęcie dodatkowej pracy. Zanim jednak zdecydują się dorabiać, warto poznać aktualnie obowiązujące przepisy oraz limity, które mogą znacząco wpłynąć na wysokość otrzymywanych świadczeń. Wraz z nadejściem grudnia 2025 roku wprowadzono nowe, wyższe progi dochodowe, które należy mieć na uwadze, by nie narazić się na nieprzyjemne konsekwencje finansowe.
Jakie są najnowsze limity zarobków dla świadczeniobiorców?
Od grudnia 2025 roku wzrosły kwoty, do których emeryci i renciści mogą dorabiać bez ryzyka utraty lub zmniejszenia wypłat z ZUS. Nowe limity wynoszą 6 140,20 zł brutto – to próg, po przekroczeniu którego świadczenie może zostać obniżone. Z kolei maksymalna granica dopuszczalnych miesięcznych przychodów ustalona została na poziomie 11 403,30 zł brutto. Przekroczenie tej wyższej granicy oznacza zawieszenie wypłaty świadczenia.
Skąd biorą się te wartości i kogo dotyczą?
Limity dorabiania są aktualizowane co trzy miesiące na podstawie przeciętnego wynagrodzenia krajowego, publikowanego przez Główny Urząd Statystyczny. Dotyczą głównie osób pobierających emerytury lub renty, które nie ukończyły jeszcze ustawowego wieku emerytalnego. Zasady te nie odnoszą się natomiast do seniorów przekraczających wiek 60 lat (kobiety) lub 65 lat (mężczyźni), którzy mogą dorabiać bez ograniczeń, o ile nie otrzymują emerytury podwyższonej do minimum.
Kiedy dodatkowe przychody wpływają na wysokość wypłat?
Osoby pobierające świadczenia muszą pamiętać, że jeśli uzyskają miesięczny dochód przewyższający 70% przeciętnego wynagrodzenia (czyli wspomniane 6 140,20 zł brutto), ZUS ma prawo proporcjonalnie obniżyć ich wypłatę. Natomiast zarobki powyżej 130% przeciętnej pensji (11 403,30 zł brutto) skutkują całkowitym zawieszeniem świadczenia. Warto zwrócić uwagę, że obniżka nie może przekroczyć ustawowo określonego maksimum, zależnego od rodzaju pobieranej emerytury lub renty.
Kto jest zwolniony z ograniczeń?
Nie wszyscy muszą się przejmować limitami. Osoby, które osiągnęły wiek emerytalny, czyli 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn, nie podlegają ograniczeniom dotyczącym dodatkowych zarobków – wyjątkiem są ci, którym ZUS wyrównał emeryturę do najniższej krajowej. Dodatkowo, renciści pobierający świadczenia z tytułu inwalidztwa wojennego lub wojskowego, jeśli niesprawność była wynikiem służby, również mogą dorabiać bez żadnych limitów. Podobne zasady obowiązują w przypadku renty rodzinnej, jeśli dotyczy ona inwalidztwa wojennego lub wojskowego.
Jak rozliczać się z ZUS i jakie dokumenty są wymagane?
Osoby chcące dorabiać przed osiągnięciem wieku emerytalnego mają obowiązek powiadamiania ZUS o wysokości swoich przychodów. Wybierają przy tym między rozliczeniem miesięcznym a rocznym, zależnie od preferencji i sytuacji finansowej. Prawidłowe i terminowe rozliczenie pozwala uniknąć zwrotu nienależnie pobranych świadczeń.
W przypadku zatrudnienia na umowę o pracę lub umowę cywilnoprawną wymagane jest zaświadczenie o przychodach wydane przez pracodawcę. Osoby prowadzące działalność gospodarczą przedstawiają oświadczenie o osiągniętym dochodzie. Wszystkie dokumenty należy złożyć w swoim oddziale ZUS, najlepiej niezwłocznie po zakończeniu roku kalendarzowego lub po zakończeniu pracy.
Podsumowanie – co warto zapamiętać?
Planując podjęcie pracy na emeryturze lub rencie, należy dokładnie znać obowiązujące progi dorabiania oraz sposób ich naliczania. Nowe limity, obowiązujące od grudnia 2025 roku, pozwalają na uzyskanie wyższych przychodów niż dotychczas – jednak ich przekroczenie może skutkować obniżeniem lub zawieszeniem wypłat z ZUS. Najbezpieczniej jest regularnie monitorować swoje dochody i na bieżąco informować Zakład Ubezpieczeń Społecznych, aby uniknąć problemów finansowych w przyszłości.
Źródło: wroclaw.pl
